#qyzylordatv
С 1 июня в стране стартует очередной отбор в Президентский молодежный кадровый резерв. Об условиях участия в конкурсе – в сюжете Марии Умаровой.
Данный проект был инициированн Главой государства с целью продвижения талантливой, инициативной молодежи. Участвовать в конкурсе могут граждане Республики Казахстан до 35 лет, свободно владеющие государственным языком, с высшим образованием и стажем работы не менее 5 лет. Прием заявок стартует 1 июня и продлиться в течение месяца. Заполнить анкету можно на сайте pkrezerv.gov.kz. Конкурсные этапы включают прохождение логико-психологического теста, решение ситуационных задач, асессмент-центр и интервью по компетенциям, а также собеседование с экспертной комиссией.
Одним из первых кто принял участие в отборе будущих резервистов - Дамир Токжанов. Молодой руководитель отдела предпринимательства и сельского хозяйства в городе Лисаковске подал документы, особо не рассчитывая на победу. Теперь он руководитель целого департамента.
ДАМИР ТОКЖАНОВ – РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА АГЕНТСТВА ПО ЗАЩИТЕ И РАЗВИТИЮ КОНКУРЕНЦИИ РК ПО КЫЗЫЛОРДИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Когда в 2019 году объявили о новом проекте, кадровая служба предложила поучаствовать. Мне было интересно, я подал документы, но, если честно, не думал, что пройду. Сама процедура прохождения была очень интересной, позволила узнать много нового. Часть проходила онлайн, так же как и в текущем отборе, часть – офлайн...
Момент, когда Дамир Токжанов получил сообщение об успешном прохождении конкурса, для него был неожиданным, но радостным.
ДАМИР ТОКЖАНОВ – РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА АГЕНТСТВА ПО ЗАЩИТЕ И РАЗВИТИЮ КОНКУРЕНЦИИ РК ПО КЫЗЫЛОРДИНСКОЙ ОБЛАСТИ // Пришло сообщение: «Құттықтаймыз, вы прошли». Сначала я не поверил, потом, когда вник в ситуацию, конечно, радовался. Сразу же в конце декабря – начале января начались звонки с предложениями о дальнейшем трудоустройстве. То есть ПМКР для молодежи – возможность проверить себя, показать себя и карьерный рост. Как говорил Касым-Жомарт Кемелевич, социальный лифт.
По словам руководителя департамента, в ходе отбора оцениваются все качества претендента - от интеллекта и профессиональных знаний до поведения в команде и выдержки. Важно даже отсутствие штрафов за административные правонарушения.
ДАМИР ТОКЖАНОВ – РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА АГЕНТСТВА ПО ЗАЩИТЕ И РАЗВИТИЮ КОНКУРЕНЦИИ РК ПО КЫЗЫЛОРДИНСКОЙ ОБЛАСТИ // Я вам так скажу, если в первые несколько этапов оценивается только интеллект, то на ассесмент все в совокупности: работа в команде, эмоциональный интеллект... Как мне объяснили, там стояли несколько камер, наблюдающих за каждым из участников, как он ведет себя, какие идеи предлагает.
Отметим, конкурс проводится раз в два года. По результатам специальная комиссия отбирают 50 юношей и девушек, которые в течение 3 лет могут быть назначены на руководящие должности без прохождения соответствующего конкурса на занятие должности.