Вступили в силу изменения в трудовом кодексе

#qyzylordatv 

С 4 августа в Казахстане вступили в силу изменения в Трудовой кодекс. Теперь работодатели обязаны письменно объяснять причины отказа в приеме на работу отдельным категориям граждан. Кроме того, в законодательстве закреплено право работников на защиту чести, достоинства и неприкосновенность частной жизни.

 Поправки также затронули порядок прекращения срочных трудовых договоров, увольнения материально ответственных работников, применения дисциплинарных взысканий, проведения обязательных медицинских осмотров и обеспечения безопасности труда.

Следующий пакет изменений вступит в силу 13 августа. В государственном и квазигосударственном секторах будут усилены антикоррупционные ограничения, а кадровые процедуры переведут в цифровой формат.

С 25 августа для работников станет обязательным соблюдение требований кибербезопасности. Работодатели, в свою очередь, должны будут ознакомить сотрудников с новыми правилами и обеспечить контроль за их исполнением.