#qyzylordatv
Работодателей обяжут отпускать сотрудников на скрининговые обследования с сохранением рабочего места и средней заработной платы. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс одобрил Сенат. Документ рассмотрели сразу в двух чтениях и направили на подпись Президенту.
Теперь работники смогут проходить скрининговые обследования в рабочее время без потери заработка. За отказ предоставить такой отпуск работодателям грозит административная ответственность.
Как отметили в Министерстве труда, при выявлении нарушений трудовая инспекция будет выдавать предписание. Если его не исполнят – последуют меры административного воздействия.
ЕРБОЛ ТУЯКБАЕВ, ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-МИНИСТР ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РК
Работник подает соответствующее заявление. При выявлении нарушений трудовая инспекция выдает предписание. Если оно не исполняется, предусмотрена административная ответственность.
Поправки также направлены на усиление защиты трудовых прав и повышение безопасности на производстве.
В Трудовой кодекс впервые вводятся нормы о защите чести, достоинства и неприкосновенности частной жизни работников.
Кроме того, на крупных предприятиях появятся специальные сотрудники по производственной безопасности. Они будут напрямую взаимодействовать с государственной инспекцией труда и оперативно сообщать о нарушениях. Ожидается, что это поможет снизить количество несчастных случаев на производстве.
МАУЛЕН АШИМБАЕВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СЕНАТА ПАРЛАМЕНТА РК
Закон направлен на совершенствование трудового законодательства. Предусмотрены нормы, регулирующие баланс прав работников и работодателей. В целом документ усилит правовые гарантии для людей труда и повысит ответственность работодателей.