#qyzylordatv

В Казахстане уже несколько лет государство оказывает финансовую поддержку социально уязвимым категориям граждан. Разовые гранты выделяются тем, кто готов реализовать собственную бизнес-идею. Кто именно может рассчитывать на помощь в этом году, и какие требования предъявляются к соискателям? Об этом - в следующем материале.

 В голове масса идей, но нет стартового капитала. Таких историй в обществе немало. Для таких инициативных граждан государство предлагает разовую финансовую помощь. Размер гранта - 1 миллион 572 тысячи 800 тенге. Получить его могут многодетные семьи, получатели адресной социальной помощи, а также граждане с инвалидностью, не имеющие противопоказаний к труду. При этом претендентам необходимо соответствовать ряду критериев.

ОЛЖАС ШАМШАДИН, И.О. ДИРЕКТОРА ЦЕНТРА «МАНСАП»

/ Повторно получить грант невозможно. Он выдается только один раз. Подать заявление можно через портал бизнес.енбек на сайте enbek.kz. Срок рассмотрения заявки 10 рабочих дней. В течение этого времени необходимо пройти проверку, загрузить сертификат об обучении и бизнес-план.При одобрении гранта выделенные средства должны быть направлены на приобретение оборудования, указанного в бизнес-плане. В течение трех месяцев необходимо предоставить чеки и счет-фактуры. Затем проводится итоговая проверка.

В текущем году в Кызылорде финансовую поддержку планируется предоставить более чем 500 гражданам. Почти половина из них уже получили средства. Прием заявок на второй этап стартует в августе. Главное условие - направить грант строго на реализацию бизнес-проекта. Если деньги будут использованы на потребительские цели, их придется вернуть. Таким образом, речь идет не о легком заработке, а о реальной поддержке тех, кто готов трудиться и строить свое дело. По словам специалистов, подобные меры уже дали эффект. Уровень безработицы в регионе снизился.

ОЛЖАС ШАМШАДИН, И.О. ДИРЕКТОРА ЦЕНТРА «МАНСАП»

С начала года в наш центр за содействием в трудоустройстве обратились 12 тысяч 743 человек. Из них 925 соискателей были обеспечены постоянной работой. Среди них - 413 молодых людей возрастом от 16 до 35 лет.